Dès lors que l’entreprise atteint une certaine taille ou s’implante sur de nouveaux sites décentralisés, le processus de recrutement de nouveaux employés gagne très vite en complexité, tant par la diversité des profils recherchés que par la simple gestion des nombreux courriers et mails de candidature. Recruteasy, spécialiste dans le domaine du recrutement et des ressources humaines, propose une puissante gamme de logiciels de gestion de candidatures pour aider les entreprises à optimiser leur processus de recrutement commercial.

Bien loin de se cantonner à une gestion passive des CV et des candidats, les logiciels de Recruteasy s’imposent comme une solution complète à l’embauche, depuis la création et la diffusion d’une petite annonce jusqu’à la planification des entretiens avec les profils les plus prometteurs. Avec la formule Freegates, la multidiffusion de vos offres d’emploi sur tous les sites les plus connus et sur les principaux réseaux sociaux ne vous aura jamais paru aussi simple et rapide.

En optant pour CVoo Classic ou CVoo++, vous permettrez à votre entreprise, grande ou moyenne, de passer réellement à la vitesse supérieure dans son processus de recrutement commercial. En plus de la création et de la diffusion des offres, CVoo offre une rationalisation du flux des candidatures et un sourcing unique, en invitant par exemple chaque candidat à remplir un formulaire normalisé. Les profils, déjà triés et formalisés selon une présentation standard, peuvent être parcouru beaucoup plus rapidement et efficacement par le responsable des ressources humaines, lequel dispose ensuite d’un outil puissant pour gérer chaque candidature et fixer des dates d’entretien.