Ce business florissant a vu le jour en Amérique du nord.
En France, la conciergerie d’entreprise est majoritairement massée en ile de France et quelques autres grandes agglomérations qui commencent à s’y intéresser de près.
La conciergerie d’entreprise commence à s’implanter timidement dans l’hexagone depuis 5ans.
Il y a donc très peu de concurrent à ce jour, n’attendez pas pour vous lancer dans la conciergerie en entreprise !
L’activité offre une marge de manœuvre importante car le marché en est à ses balbutiements.
À Paris, Marseille, Lyon, dans les métropoles accueillant les sièges sociaux de sociétés de poids, les services de conciergerie entrent peu à peu dans les mœurs.
Pléthore de prestations destinées aux salariés qui profitent de cette nouvelle tendance pour être allégés des corvées chronophages du quotidien.
Le concept est moins dominant dans les villes moyennes et petites.
Les entreprises ne font pas encore de la conciergerie d’entreprise une priorité. Gageons cependant que cela devienne un réflexe dans la prochaine décennie.
Le bénéfice est vite trouvé pour les patrons : fidélisez leurs employés.
En les valorisant de la sorte, les salariés sont de fait plus motivés et plus productifs.
Ils peuvent se concentrer exclusivement sur leurs taches professionnelles et se sentent soutenus par leur direction.
Ce nouveau moyen de communication pour les RH est un véritable plus pour l’image de l’employeur qui promeut ainsi le bien être et l’équilibre de ses salariés en tant que personnes et non plus seulement en tant qu’outils de travail.
Humanisez les relations au sein de l’entreprise en prenant compte de la vie personnelle de chacun.