Une formation faite pour des Managers opérationnels à qui un Gérant ou un Comité de Groupe décide de lui confier la responsabilité d’une Unité.

Cette formation est destinée à l’ensemble de ceux qui n’ont pas la possibilité de se former à un cursus de EMBA mais qui ont  besoin d’acquérir les réflexes et compétences induites par le management d’une Business Unit.

Qui cela concerne ? Les managers, les cadres,  les patrons et gérant de PME souhaitant se donner à  et à leur entreprise une autre dimension.

Quels secteurs sont visés : Environs tous les secteurs marchands allant de l’industrie aux prestataires de services.

Quels en sont les objectifs ? 

• Élargir de façon permanente le champ d’expérience et la vision stratégique des cadres opérationnels ou des directeurs pour en faire de « vrais patrons »,
• Aligner et tenir son « business » sur les orientations fixées et les décisions stratégiques de son entreprise, comité de direction, parties prenantes, …
• Etre formé sur les aspects économiques, juridiques, humains, et environnementaux, …
• Savoir quand et comment mobiliser ses talents et ses énergies dans le sens de la vision alors définie,
• Saisir les opportunités afin de mieux faire face aux menaces.

La formation

Thèmes abordés :

• Direction entreprise & Leviers
• Rentabilité & Décisions (Economie, Finance)
• Maîtrise des charges et décisions stratégiques opérationnel,
• Elaboration de vos plans stratégiques et plans d’actions
• Droit et Juridique (Droit des affaires, Propriété intellectuelle, …),,
• Gestion de crise & situations dangereuse (environnement, mouvement social, …),
• Intelligence de l’économique et veille technologique, intellectuelle
• Mondialisation & Culture internationale,
• Priorités de Dirigeant,
• Management préceptes.

A l’issue de la formation, le cadre sera capable de :

• Définir un business model accordé avec la politique du groupe,
• Exprimer et partager sa vision stratégique,
• Percevoir et comprendre les facteurs clés du succès pour son secteur d’activité donné,
• Mieux interpréter la situation et arbitrer ses décisions
• Analyse personnel,  son propre rôle et sa contribution à son Business en tant que Directeur.

Formation Durée : 20 jours répartis sur 7 mois + 3 jours d’études dans un pays étranger européen.

Notre proposition :

Vous permettre de bâtir votre propre stratégie et accéder aux postes de dirigeant efficace.
Vous donner les moyens de se mobiliser, conduire et évaluer vos équipes,

Skill & Service possède une expérience approfondie de situations concrètes au travers son expérience et de ses consultants formateurs qui ont eux-mêmes occupés des responsabilités d’experts, de managers et de dirigeants.

« Réunir les talents et réussir ensemble » la baseline que nous répétons chaque matin. Former les talents de demain: compétents, rigoureux, nous croyons en chacun de nos consultants et collaborateur.

Skill&Service