Droit du travail : une formation management d’équipe pour mieux travailler avec les…

La ville de Paris proposait début octobre l’aide de 450 avocats aux parisiens souhaitant bénéficier des conseils en matière de logement, de droit de la famille, de fiscalité et de législation routière. En effet, tout le monde ne peut pas s’offrir les services d’un avocat. Dans le milieu professionnel, il est également important d’avoir certaines connaissances en droit. C’est pourquoi Demos, leader européen de la formation professionnel propose aux managers une formation management d’équipe en Droit social.

Intégrer le droit social dans le management au quotidien

Cette formation management d’équipe a pour but de donner aux managers de proximité ainsi qu’aux responsables d’équipe les connaissances pratiques en droit du travail leur permettant ainsi de gérer leurs équipes et d’être des interlocuteurs reconnus des services des Ressources Humaines. La gestion des contrats de travail sera le premier thème abordé. En effet, connaitre les différentes formes de contrat de travail est indispensable aux managers pour mieux gérer les modifications des contrats et les conditions de travail. Gérer le temps de travail (durée du travail et aménagement du temps de travail) et les absences du salarié seront également deux notions abordées lors de cette formation management d’équipe.

Etre l’interlocuteur des Ressources Humaines

Afin de maitriser les points essentiels du droit du travail tant au niveau individuel et collectif, cette formation management d’équipe vous présentera les différents cas de rupture du contrat de travail : démission, rupture conventionnelle, licenciement et retraites. Vous verrez quels sont les effets de ces ruptures et les différentes modalités à mettre en place. Lors de cette formation management d’équipe, vous étudierez les liaisons avec les services en charge des ressources humaines avec la responsabilité de l’employeur et de ses représentants en matière de droit social. Vous aborderez aussi les instances représentatives du personnel : délégué syndical, DP, CE et CHSCT.

Si vous souhaitez maitriser le droit social pour mieux manager, contactez-nous pour avoir plus de renseignement sur notre formation management d’équipe au 0811 03 03 03 ou sur notre site internet demos.fr.

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